vi設(shè)計(jì)是目前企業(yè)非?？粗氐?，經(jīng)過專業(yè)的vi設(shè)計(jì)更加有利于企業(yè)品牌推廣和宣傳，如今有著很多的設(shè)計(jì)公司，那么房地產(chǎn)vi系統(tǒng)制作會(huì)不會(huì)？跟隨古柏廣告設(shè)計(jì)一起看下吧。
房地產(chǎn)vi系統(tǒng)制作會(huì)不會(huì)？
房地產(chǎn)vi系統(tǒng)制作如何做好一套VI設(shè)計(jì)
有很多企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到VI形象對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，但是可能由于現(xiàn)階段公司規(guī)模方面的因素影響，沒有足夠的預(yù)算來設(shè)計(jì)一套系統(tǒng)完整的VI形象，所以會(huì)根據(jù)企業(yè)具體的實(shí)際情況盡可能的精簡(jiǎn)VI，用最合理的價(jià)格做最佳的VI解決方案，讓企業(yè)在發(fā)展階段能有一個(gè)較好的品牌記憶點(diǎn)。
房地產(chǎn)vi系統(tǒng)制作企業(yè)VI如果存在上述問題，那么它就不具備VI系統(tǒng)的基本屬性和作用，企業(yè)也不能借助這套東西獲得更有效的經(jīng)濟(jì)效益和傳播基礎(chǔ)，想要設(shè)計(jì)一套成功的VI設(shè)計(jì)，除了遵循上述設(shè)計(jì)原則，品牌在做VI設(shè)計(jì)時(shí)，不妨思考以下幾個(gè)問題！
1、 人力成本首先就是人，不得不說，城市對(duì)精英人才的吸引和個(gè)人的自我表達(dá)讓一線城市的人才整體結(jié)構(gòu)更為豐富和完善，這也是社會(huì)文明進(jìn)步的體現(xiàn)，人無高低貴賤之分，但術(shù)業(yè)有專攻，競(jìng)技水平有上有下;而“力”就是設(shè)計(jì)水平和創(chuàng)意思考能力，先拋開創(chuàng)意不說，越是一線城市，人對(duì)節(jié)奏和環(huán)境的抗壓性就增強(qiáng)，隨之思考成本就越高。
2、有沒有對(duì)消費(fèi)者起到強(qiáng)化識(shí)別作用？ 既能否表現(xiàn)品牌產(chǎn)品、服務(wù)等與競(jìng)爭(zhēng)品牌的差異性。
3、有沒有突出品牌的核心表達(dá)元素？ 既有沒有突出其品牌的核心優(yōu)勢(shì)。如某品牌想要突出其日本品牌的優(yōu)勢(shì)，那么在logo設(shè)計(jì)元素里，必定要體現(xiàn)出其日本品牌的屬性。
4、VI形象與消費(fèi)者審美是否貼合？ 既分析品牌消費(fèi)者人群，要彰顯出他們的個(gè)性和審美習(xí)慣及精神追求，表達(dá)出品牌與他們相符合的特質(zhì)。
有的企業(yè)做VI設(shè)計(jì)的時(shí)候，喜歡給企業(yè)VI設(shè)計(jì)公司一個(gè)參考的感覺。這樣給的好處是什么呢？可以讓設(shè)計(jì)師快速的做出感覺，同時(shí)做的東西也是企業(yè)所喜歡的，這樣耗費(fèi)的時(shí)間會(huì)比較少，所以價(jià)格會(huì)低一點(diǎn)。那么對(duì)于客戶沒有什么想法參考的情況下，純粹靠設(shè)計(jì)師去想象和策劃的話，這樣的耗時(shí)會(huì)比較久，需要經(jīng)過幾次思想的碰撞，才能給出比較好的設(shè)計(jì)想法，那么這樣的價(jià)格就會(huì)貴上不少。
房地產(chǎn)vi系統(tǒng)制作品牌VI設(shè)計(jì)這些千萬不要做
1、復(fù)制、抄襲、缺乏原創(chuàng)性。
2、VI設(shè)計(jì)缺乏聯(lián)想帶入感和記憶點(diǎn)，記憶成本過高。
3、主形象表達(dá)太多，復(fù)雜，讓消費(fèi)對(duì)品牌產(chǎn)生錯(cuò)誤的聯(lián)想。
4、視覺呈現(xiàn)效果與企業(yè)實(shí)力不搭，造成品牌信譽(yù)度流失。
5、品牌形象缺乏行業(yè)屬性，與市場(chǎng)格格不入。
???市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的手段基本分為兩種類型：價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)和非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)即通過提高產(chǎn)品質(zhì)量、改善包裝、提高信譽(yù)、廣告宣傳等手段爭(zhēng)取市場(chǎng)。隨著經(jīng)濟(jì)增長和原材料價(jià)格不斷上漲，產(chǎn)品成本逐漸上升，企業(yè)傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)所依賴的低成本和低價(jià)格策略已不能完全取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。第二、創(chuàng)造完善內(nèi)部環(huán)境，增強(qiáng)員工向心力???企業(yè)內(nèi)部的活力、凝聚力是企業(yè)從事一切生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的保證，而且是企業(yè)經(jīng)營成效好壞的重要內(nèi)在因素之一。企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧、融洽、寬松的環(huán)境氣氛和催人奮發(fā)的群體形象是發(fā)揚(yáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神、增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)力的源泉。企業(yè)形象好，管理公平規(guī)范，制度流程規(guī)范明了，企業(yè)品牌知名度高，員工就容易產(chǎn)生工作的快樂、職業(yè)成就感和企業(yè)自豪感，容易激發(fā)工作熱情，發(fā)揮創(chuàng)造力。
房地產(chǎn)vi系統(tǒng)制作會(huì)不會(huì)？
而VI則是一整套視覺識(shí)別系統(tǒng)，包括(logo)標(biāo)志、基礎(chǔ)辦公用品和導(dǎo)向元素，可以理解為logo只是VI的一部分，VI包含logo。
可以就企業(yè)的某一核心食品展開設(shè)計(jì)，也可以從食品這個(gè)行業(yè)的大方向上展開設(shè)計(jì)。這個(gè)方向是很關(guān)鍵的，比如你要做雞精食品VI，需要從雞精這個(gè)小方向上著手，鎖定這一個(gè)范圍和目標(biāo)。反之，如果你要做雞精食品，而VI的設(shè)計(jì)方向是雞或者是食品，消費(fèi)者則看不到你所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的特色。大規(guī)模投入的偏離主線的項(xiàng)目，在不適宜的時(shí)間上馬，在這種情況下，再好的VI也是白費(fèi)功夫。VI的設(shè)計(jì)屬于把事情做正確的范疇，而首先是要做正確的事，第二步才是把事做正確，否則會(huì)離目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。
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