對(duì)于集團(tuán)公司來(lái)說(shuō)，是需要做好集團(tuán)vi設(shè)計(jì)的，同時(shí)還需要考慮子公司的情況，那么集團(tuán)vi設(shè)計(jì)公司哪家好?集團(tuán)vi設(shè)計(jì)的必要性是怎樣的呢?今天古柏廣告設(shè)計(jì)就給朋友們?cè)敿?xì)的介紹下這些問(wèn)題。

集團(tuán)vi設(shè)計(jì)公司

　　集團(tuán)vi設(shè)計(jì)公司哪家好？

　　推薦古柏廣告設(shè)計(jì)。古柏廣告設(shè)計(jì)公司是一家專(zhuān)業(yè)的集團(tuán)vi設(shè)計(jì)公司，有很多年的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，而且價(jià)格不高，是一家性?xún)r(jià)比非常高的集團(tuán)vi設(shè)計(jì)公司。

　　集團(tuán)公司的LOGO與子公司之間如何在VI設(shè)計(jì)上體現(xiàn)?

　　這要看集團(tuán)公司的品牌架構(gòu)關(guān)系是什么樣的，是不是有品牌背書(shū)，如果有的話，子公司的VI就需要體現(xiàn)集團(tuán)公司的背書(shū)信息，具體背書(shū)方式可能要看集團(tuán)公司的品牌架構(gòu)規(guī)劃了。如果集團(tuán)公司沒(méi)有品牌背書(shū)，子公司品牌部門(mén)需要問(wèn)下集團(tuán)公司logo具體怎么體現(xiàn)，這關(guān)系到集團(tuán)公司的品牌價(jià)值積累，很重要。

　　集團(tuán)VI設(shè)計(jì)的必要性有哪些

　　一、會(huì)讓產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)系更加和諧

　　作為一個(gè)集團(tuán)公司，它的產(chǎn)業(yè)數(shù)量多，彼此間的關(guān)系復(fù)雜，有的產(chǎn)業(yè)之間有著相互的聯(lián)系，而且聯(lián)系比較密切，而有些產(chǎn)業(yè)間的關(guān)聯(lián)度不大，但彼此間依然有著某些復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)。集團(tuán)公司的成立多是為了通過(guò)控股，收購(gòu)等形式來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的多元化發(fā)展。在控股或者收購(gòu)之后，控股公司和被控股公司品牌形象上存在著明顯的差異性，此時(shí)通過(guò)集團(tuán)VI設(shè)計(jì)來(lái)完成品牌形象的整合與升級(jí)，更方便彼此間的關(guān)系和諧，更容易促進(jìn)消費(fèi)者客戶(hù)的溝通。

　　二、容易讓控股公司之間的行政關(guān)系和品牌混亂的情況得到解決

　　據(jù)專(zhuān)業(yè)從事VI設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師表示，他曾經(jīng)服務(wù)過(guò)一家擁有15家子公司和控股子公司的集團(tuán)公司，這些子公司和控股子公司之間維系著各自的形象和行政關(guān)系，彼此子公司之間的稱(chēng)呼也是混亂，而且彼此之間對(duì)集團(tuán)內(nèi)的品牌以及產(chǎn)品都不熟悉，在財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)也是比較混亂。在最后，該設(shè)計(jì)師利用自己豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)企業(yè)形象進(jìn)行了整合升級(jí)，升級(jí)之后的各個(gè)集團(tuán)子公司和控股子公司職責(zé)更清楚，管理也更科學(xué)了。

集團(tuán)vi設(shè)計(jì)公司

　　集團(tuán)VI設(shè)計(jì)對(duì)集團(tuán)發(fā)展的重要性

　　一、提升企業(yè)宣傳

　　vi設(shè)計(jì)當(dāng)中最基礎(chǔ)的要素就是企業(yè)的LOGO，這也是企業(yè)的形象及標(biāo)志，一個(gè)好的集團(tuán)公司能夠擁有自己獨(dú)特的企業(yè)LOGO，它能夠讓人們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)記住該集團(tuán)，對(duì)企業(yè)起到很好的宣傳效果，同時(shí)還能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更多的收益。但是需要注意在進(jìn)行vi設(shè)計(jì)的時(shí)候，需要結(jié)合企業(yè)的行業(yè)相關(guān)內(nèi)容及行業(yè)特點(diǎn)，并與企業(yè)理念相對(duì)應(yīng)。

　　二、體現(xiàn)企業(yè)文化理念

　　很多集團(tuán)公司都有自己獨(dú)特的產(chǎn)品及文化理念，想讓員工能夠認(rèn)同企業(yè)文化集團(tuán)理念，就需要用到vi設(shè)計(jì)，我們通過(guò)集團(tuán)VI設(shè)計(jì)的方式，將企業(yè)文化、公司理念進(jìn)行結(jié)合，融入到設(shè)計(jì)當(dāng)中，使得其在行業(yè)當(dāng)中具有不可忽視的作用，通過(guò)Vi設(shè)計(jì)的方式，還能夠給客戶(hù)帶來(lái)更大的效益。

　　三、明確企業(yè)品牌

　　優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計(jì)，需要考慮到多種因素，如：企業(yè)性質(zhì)、文化理念、企業(yè)文化、行業(yè)類(lèi)型、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的能力等，想要明確的展示出差異性就需要用到Vi設(shè)計(jì)，通過(guò)集團(tuán)VI設(shè)計(jì)的方式，將企業(yè)的品牌更加明確化，使其能夠完全與對(duì)手分開(kāi)，人們通過(guò)品牌就能夠一眼辨認(rèn)出來(lái)，提升公司的業(yè)績(jī)，使得公司效益的轉(zhuǎn)化更為迅速。

　　四、提升員工認(rèn)同感

　　優(yōu)秀的集團(tuán)必定有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，所有的員工都能夠再次獲取歸屬感，那么，如何提升員工的認(rèn)同感就非常重要了，其實(shí)我們只需要在VI設(shè)計(jì)的時(shí)候加入企業(yè)文化，采用多種方式，不斷深入到員工內(nèi)心當(dāng)中，鼓舞員工士氣，提升員工對(duì)于集團(tuán)的認(rèn)同感。

　　通過(guò)以上的內(nèi)容，我們已經(jīng)了解了集團(tuán)vi設(shè)計(jì)公司哪家好了，大家在選擇集團(tuán)vi設(shè)計(jì)公司的時(shí)候，就可以到古柏廣告設(shè)計(jì)公司來(lái)考察，他們有很多專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)師。